Entrenamiento en Discriminación Laboral
Domina los casos de discriminación laboral bajo la legislación laboral francesa. Aprende a diseñar procedimientos de investigación, evaluar riesgos legales, aplicar jurisprudencia clave, seleccionar sanciones y construir un plan de prevención de 12 meses que protege a los empleados y minimiza la responsabilidad del empleador.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este Entrenamiento en Discriminación Laboral te ofrece un mapa claro y práctico para manejar casos complejos bajo la ley laboral francesa. Aprende a diseñar procedimientos internos robustos de alerta e investigación, aplicar el marco antidiscriminatorio, gestionar deberes de prevención y adaptación, seleccionar y formalizar sanciones, evaluar escenarios reales de riesgo y desplegar un plan de prevención y monitoreo de 12 meses que resista escrutinio.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseñar procedimientos antidiscriminatorios conformes: alertas, investigaciones y sanciones.
- Aplicar la legislación laboral francesa y jurisprudencia a disputas complejas de sesgo laboral.
- Realizar investigaciones internas justas con evidencia, plazos y salvaguardas.
- Elaborar un plan de prevención de 12 meses con KPIs, auditorías y módulos de capacitación.
- Gestionar adaptaciones, normas de embarazo y deberes antirrepresalias de forma legal.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
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