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Curso de analítica de datos en recursos humanos

Curso de analítica de datos en recursos humanos
de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país

¿Qué voy a aprender?

Este curso te enseña a definir preguntas estratégicas sobre personas, preparar y limpiar datos laborales, calcular KPIs esenciales para dotación, desempeño, compensación, reclutamiento y ausentismo. Aprende a visualizar tendencias, diagnosticar causas raíz, estimar impactos empresariales y convertir insights en acciones dirigidas, tableros y planes de monitoreo que apoyan decisiones mejores y resultados medibles.

Diferenciales de Elevify

Desarrolla habilidades

  • Dominio de KPIs en RRHH: calcula métricas clave y analiza tendencias rápidamente.
  • RRHH listo para datos: limpia, valida y anonimiza datos de personal de forma segura.
  • Analítica profunda en RRHH: realiza análisis de segmentos, correlaciones y puntos críticos de rotación.
  • Enfoque estratégico en RRHH: convierte metas empresariales en preguntas medibles.
  • Tableros accionables en RRHH: diseña KPIs, visuales y monitoreo para resultados rápidos.

Sumario sugerido

Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del curso
Carga horaria: entre 4 y 360 horas

Lo que dicen nuestros alumnos

Fui promovido ahora como Asesor de Inteligencia del Sistema Penitenciario y el curso de Elevify fue fundamental para que me eligieran.
EmersonInvestigador de la Policía
El curso fue fundamental para cumplir con las expectativas de mi jefa y de la empresa donde trabajo.
SilviaEnfermera
Curso muy bueno. Mucha información valiosa.
WiltonBombero Civil

Preguntas Frecuentes

¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?

¿Los cursos tienen certificado?

¿Los cursos son gratuitos?

¿Cuál es la carga horaria de los cursos?

¿Cómo son los cursos?

¿Cómo funcionan los cursos?

¿Cuál es el tiempo de los cursos?

¿Cuál es el valor o precio de los cursos?

¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?

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