Curso de introducción a las estrategias de compromiso de empleados
Aprende estrategias prácticas de compromiso de empleados para reducir la rotación, impulsar el rendimiento y retener talento top. Ideal para profesionales de RRHH que buscan herramientas data-driven, plantillas y tácticas reales para diseñar y medir programas efectivos de compromiso en toda la organización.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso corto y práctico te da lo esencial para impulsar el compromiso y retención de empleados con confianza. Aprende teorías clave de motivación, cómo diseñar e interpretar encuestas, analizar datos de rotación. Construye un plan realista de 12 meses, habilita gerentes con herramientas listas y establece KPIs claros para rastrear impacto y mejorar continuamente resultados en tu organización.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diagnóstico de compromiso: usa encuestas y datos de RRHH para identificar riesgos de retención.
- Palancas de motivación: aplica drivers probados para diseñar acciones de alto impacto.
- Habilitación de gerentes: equipa a líderes con herramientas para feedback, 1:1 y reconocimiento.
- Hoja de ruta de 12 meses: construye un plan realista para una firma tech de 250 personas.
- Seguimiento de KPIs: define, monitorea y reporta métricas clave de compromiso y rotación.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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