Curso de sistemas de retribución
Domina la estrategia de compensación para RRHH: diseña bandas salariales globales, niveles de puestos, beneficios y pago variable, alinea mercados de EE.UU./México/España, establece ofertas justas, gestiona revisiones y maneja temas sensibles de remuneración con confianza y comunicación clara. Adquiere habilidades prácticas para crear estructuras salariales equitativas y competitivas en contextos internacionales.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Compensación y Estructuras Salariales te proporciona herramientas prácticas para diseñar bandas salariales globales, familias de puestos y marcos de nivelación justos, competitivos y conformes. Aprende a usar datos de mercado de EE.UU., México y España, construir modelos de beneficios y pago variable, establecer reglas claras de promociones y revisiones, e implementar cambios con comunicación segura, capacitación gerencial y resultados medibles.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseña bandas salariales globales: crea rangos justos y basados en el mercado rápidamente.
- Crea familias de puestos y niveles: define roles, alcance y rutas de crecimiento claramente.
- Construye pago variable y beneficios: diseña bonos, compensación por ventas y prestaciones.
- Gestiona procesos de compensación: administra revisiones, promociones e incrementos fuera de ciclo.
- Comunica decisiones de pago: capacita gerentes y maneja preguntas sensibles sobre remuneración.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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