curso de HR Generalist (generalista de RR. HH.)
Domina las habilidades clave de un generalista en RR. HH.: reclutamiento, incorporación, gestión del desempeño, métricas de RR. HH. y relaciones laborales. Aprende herramientas prácticas, plantillas y procesos para resolver problemas reales en el trabajo y potenciar el engagement, la retención y los resultados empresariales.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso de Generalista en RR. HH. te brinda herramientas prácticas para diseñar roles claros, redactar descripciones de puestos medibles y ejecutar un proceso de contratación estructurado que reduce el tiempo de llenado. Aprende a crear mapas de incorporación efectivos, gestionar el desempeño con marcos de revisión simples, manejar conflictos con políticas consistentes y rastrear métricas clave para diagnosticar problemas tempranamente e impulsar mayor engagement, retención y resultados en tu organización.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Métricas y tableros de RR. HH.: rastrea rotación, contratación y engagement con herramientas simples.
- Sistemas de desempeño: realiza 1:1, revisiones y feedback que impulsan resultados rápido.
- Incorporación estructurada: diseña planes de 30-60-90 días que aceleran el éxito de nuevos empleados.
- Reclutamiento inteligente: usa tarjetas de puntaje, entrevistas y KPIs para contratar mejor y más rápido.
- Relaciones laborales: resuelve conflictos, aplica políticas y reduce rotación evitable.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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