Curso de empatía en el trabajo
El Curso de Empatía en el Trabajo ayuda a líderes de RRHH a construir seguridad psicológica, manejar conversaciones difíciles y medir impacto con herramientas listas para usar, juegos de roles y KPIs que reducen conflictos, aumentan el compromiso y fortalecen la cultura inclusiva.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Empatía en el Trabajo te brinda herramientas prácticas para formar equipos respetuosos y psicológicamente seguros. Aprende modelos clave de empatía, escucha activa y técnicas de retroalimentación para entornos presenciales y remotos. Diseña capacitaciones inclusivas, juegos de roles y ayudas laborales, luego mide el impacto con KPIs claros, encuestas y planes de seguimiento para reducir conflictos, apoyar el bienestar y sostener cambios de comportamiento en toda tu organización.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseñar capacitaciones en empatía: sesiones rápidas basadas en escenarios para equipos tecnológicos e híbridos.
- Liderar conversaciones empáticas: retroalimentación, desescalada y reuniones uno a uno difíciles con facilidad.
- Usar datos para demostrar impacto: KPIs de empatía, encuestas y métricas de RRHH relevantes.
- Facilitar práctica segura: juegos de roles, simulaciones y actividades grupales inclusivas.
- Construir soporte continuo: recordatorios, seguimiento gerencial y estructuras entre pares para empatía.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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