Curso de participación en beneficios y planes de bonus
Diseña planes de participación en beneficios y bonos que impulsen el rendimiento y la retención. Aprende fórmulas de pago, métricas, gobernanza y comunicación para que líderes de RRHH construyan recompensas justas y basadas en datos que alineen equipos con las ganancias y el crecimiento de la empresa. Este curso enseña a crear programas variables alineados con resultados reales del negocio.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Participación en Beneficios y Planes de Bonos te enseña a diseñar compensaciones variables justas y basadas en datos que alineen recompensas con resultados empresariales reales. Aprende sobre piscinas de ganancias, fórmulas de pago, controles de riesgo y selección de métricas, luego adapta planes por equipo, rol y antigüedad. Domina el lanzamiento, comunicación, gobernanza y mejora continua para mantener programas conformes, atractivos y rentables.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseña planes de participación en beneficios: crea estructuras de bonos justas e impactantes rápidamente.
- Vincula bonos a métricas: relaciona pagos con ARR, ganancias, NPS y entregas del equipo.
- Calibra recompensas por rol: alinea equidad, efectivo y bonos de equipo para cada grupo.
- Modela fórmulas de pago: usa topes, umbrales y ejemplos para gestionar riesgo y costos.
- Implementa y comunica planes: lanzamiento, herramientas, capacitación y manejo de disputas.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Añade o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
Curso en PDF