Curso de introducción al análisis de costes de beneficios sociales
Domina el análisis de costes de beneficios para RRHH. Aprende a modelar costes de PTO, seguros de salud, jubilación, bienestar y formación, realiza análisis de sensibilidad, compara con datos de EE.UU. y convierte números en recomendaciones estratégicas claras para líderes.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Introducción al Análisis de Costes de Beneficios te brinda habilidades prácticas para estimar y comparar el coste real de beneficios, desde seguros de salud y PTO hasta planes de jubilación, programas de bienestar y presupuestos de aprendizaje. Aprende a construir un modelo de costes claro y unificado, usar benchmarks creíbles, realizar análisis de sensibilidad y transformar datos en recomendaciones concisas, éticas y accionables para decisiones de liderazgo.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Modelar el coste total de beneficios: construir tablas de costes de RRHH claras y reproducibles rápidamente.
- Calcular el precio de PTO y ausencias: convertir días libres en impactos en dólares basados en salario.
- Estimar costes de salud y jubilación: aplicar benchmarks y tasas de participación.
- Analizar gasto en bienestar y formación: separar programas de alto valor de bajo impacto.
- Crear informes listos para ejecutivos: clasificar beneficios, mostrar compensaciones y recomendar acciones.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Añade o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
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