curso de gestión de recursos humanos por competencias
Domina la gestión de recursos humanos por competencias para contratar, evaluar y desarrollar talento con confianza. Aprende a diseñar perfiles de competencias, entrevistas estructuradas, tarjetas de puntuación y revisiones de desempeño que mejoran la calidad de contratación, retención e impacto en el negocio. Este curso te enseña a vincular procesos de RRHH a resultados medibles como retención y rendimiento del equipo.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Gestión de RRHH por Competencias te muestra cómo diseñar perfiles de competencias claros, entrevistas estructuradas y flujos de selección justos basados en datos para roles como Gerente de Ventas B2B e Ingeniero de Software Senior. Aprende a conectar contratación, evaluaciones de desempeño, retroalimentación y mejora continua con resultados medibles como calidad de contratación, retención y mejor rendimiento del equipo.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Construir marcos de competencias: diseña estándares claros basados en roles rápidamente.
- Diseñar entrevistas estructuradas: preguntas por competencias, tarjetas de puntuación y rúbricas.
- Crear flujos de selección: procesos multi-etapa, basados en datos y resistentes a sesgos.
- Realizar revisiones basadas en competencias: calificaciones, calibración y retroalimentación efectiva.
- Liderar implementación y cambio: piloto, medición y refinamiento de RRHH por competencias.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Añade o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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