Curso de evaluación del desempeño y fijación de objetivos
Domina la evaluación del desempeño y fijación de objetivos para RRHH. Diseña marcos justos, metas SMART, escalas de calificación y conversaciones de retroalimentación que impulsan el crecimiento del empleado, alinean con resultados empresariales y construyen una cultura consistente y de alto rendimiento.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Evaluación del Desempeño y Fijación de Objetivos te ofrece un marco claro y práctico para diseñar ciclos de desempeño, definir expectativas de roles, crear metas SMART a 12 meses y sistemas de calificación justos. Aprende a dirigir conversaciones efectivas de retroalimentación, redactar planes de desarrollo enfocados, rastrear progreso en sistemas y respaldar decisiones consistentes basadas en datos que mejoran resultados y crecimiento del empleado.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseña metas SMART: crea objetivos claros y medibles a 12 meses rápidamente.
- Realiza revisiones justas: aplica escalas de calificación, ponderaciones y evaluaciones conscientes de sesgos.
- Dirige conversaciones de retroalimentación: usa guiones para abordar brechas y acordar próximos pasos.
- Mapea roles a KPIs: define competencias de apoyo, métricas y fuentes de evidencia.
- Implementa ciclos de revisión: establece chequeos, rastrea metas y entrena para el progreso.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Añade o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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