Curso de beneficios sociales en RR. HH.
Domina la estrategia de beneficios en RR.HH., desde planes de salud y 401(k) hasta PTO, trabajo remoto, cumplimiento normativo y gestión de proveedores. Aprende a reducir costos, aumentar el compromiso y usar datos para diseñar beneficios competitivos y centrados en el empleado que atraigan y retengan talento top. Este curso te equipa con habilidades prácticas para optimizar programas que impacten positivamente en la retención y satisfacción laboral.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Beneficios en RR.HH. te proporciona herramientas prácticas para diseñar, evaluar y mejorar programas de beneficios modernos. Aprende a estructurar planes médicos, dentales, de visión, vida, discapacidad, jubilación y tiempo libre, gestionar proveedores y costos, asegurar cumplimiento con ACA y ERISA, apoyar equipos remotos, analizar métricas y retroalimentación de empleados, e implementar comunicaciones claras y efectivas de inscripción abierta que aumenten la participación y satisfacción.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Analítica de beneficios: rastrea costos, utilización e impacto en retención con confianza.
- Diseño de planes: crea paquetes competitivos de salud, jubilación y tiempo libre rápidamente.
- Gestión de proveedores: realiza RFPs, evalúa proveedores y asegura SLAs y precios sólidos.
- Cumplimiento básico: alinea beneficios con ACA, ERISA, COBRA, FMLA y regulaciones estatales.
- Comunicaciones de inscripción abierta: elabora emails claros, FAQs y puntos de conversación para gerentes.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Añade o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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