Curso de Capacitación para Personal
El Curso de Capacitación para Personal ayuda a profesionales de RRHH a diseñar entrenamientos de retroalimentación impactantes, construir sesiones de aprendizaje activo y medir cambios reales de comportamiento, para que los gerentes fortalezcan sus habilidades de coaching y el rendimiento mejore en toda la organización.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Capacitación para Personal te enseña a diseñar programas cortos y efectivos que cambian realmente el comportamiento laboral. Aprende a analizar necesidades de los aprendices, escribir objetivos medibles y construir una sesión central enfocada de 3 horas con formatos mixtos. Practica con role-plays, tareas de micropráctica, coaching entre pares, ayudas laborales y evaluaciones claras, luego rastrea el impacto con encuestas, observación e informes simples confiables para los interesados.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseñar objetivos de aprendizaje medibles: crea metas de entrenamiento claras y accionables.
- Crear evaluaciones rápidas en el lugar de trabajo: prueba habilidades de retroalimentación en tiempo real.
- Planificar sesiones atractivas de 3 horas: combina formatos virtuales, presenciales y a ritmo propio.
- Desarrollar herramientas de aprendizaje activo: role-plays, ayudas laborales y tareas de micropráctica.
- Medir el impacto del entrenamiento: usa encuestas, datos de comportamiento e informes para interesados.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Añade o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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