Formación en Evaluación del Rendimiento Gerente-empleado
Capacita a profesionales de RRHH para diseñar evaluaciones de rendimiento gerente-empleado justas y estructuradas, manejar conversaciones difíciles, reducir sesgos y vincular objetivos SMART y retroalimentación al desarrollo, retención e impacto empresarial, adaptado al contexto legal y cultural alemán.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
La Formación en Evaluación del Rendimiento Gerente-Empleado te enseña a diseñar y dirigir revisiones anuales estructuradas, justas, conformes y orientadas al negocio. Aprende a establecer objetivos SMART, el modelo de retroalimentación SBI y un flujo claro de ocho fases. Practica el manejo de desacuerdos, sesgos y emociones intensas con frases de ejemplo, simulaciones y microaprendizaje para que los gerentes salgan confiados, consistentes y preparados para mejorar el rendimiento y la retención.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseñar evaluaciones estructuradas: realizar revisiones anuales justas y basadas en evidencias.
- Dar retroalimentación equilibrada: aplicar SMART y SBI para revisiones claras y accionables.
- Manejar revisiones difíciles: desescalar conflictos, emociones intensas y desacuerdos.
- Navegar el contexto de RRHH: alinear revisiones con la ley alemana, comité de empresa y procesos de RRHH.
- Desarrollar capacidades gerenciales: entrenar líderes con simulaciones, herramientas y soporte de seguimiento.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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