Curso de sistemas de información de RR. HH. (HRIS/HCM)
Domina los sistemas de RR. HH. desde el análisis de necesidades hasta la selección de proveedores, implementación y gobernanza. Aprende a elegir el HRIS adecuado, migrar datos de forma segura, mejorar los informes y optimizar las operaciones de RR. HH. para una plantilla mediana en crecimiento.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Sistemas de RR. HH. te proporciona habilidades prácticas para seleccionar, implementar y mantener un HRIS seguro en la nube para una organización mediana. Aprende a definir requisitos funcionales y técnicos, evaluar proveedores, planificar integraciones con nómina, gestionar migración de datos, establecer controles de acceso y construir procesos continuos de gobernanza, informes y mejora que mantienen tu sistema fiable y conforme.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Selección de proveedores HRIS: compara rápidamente, preselecciona y justifica tu elección de tecnología de RR. HH.
- Gobernanza de datos de RR. HH.: mantén los registros de empleados limpios, seguros y listos para auditorías.
- Implementación de HRIS: planifica fases, migra datos y prueba para un lanzamiento fluido.
- Informes de sistemas HR: rastrea plantilla, rotación y ausencias con insights claros.
- Integraciones HR: conecta HRIS con nómina mediante flujos de datos seguros y fiables.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
Curso en PDF