Curso de rendimiento laboral
Mejora los resultados con el Curso de Rendimiento Laboral diseñado para RRHH. Aprende a diagnosticar problemas de rendimiento, diseñar revisiones justas, reducir sesgos, retener talento top y crear planes de desarrollo dirigidos que eleven el compromiso, la calidad y la velocidad de entrega.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Rendimiento Laboral te proporciona herramientas prácticas para diagnosticar problemas de rendimiento, definir KPIs claros y construir un proceso de evaluación estandarizado con criterios justos y calibrados. Aprende a diseñar PIP, planes de desarrollo dirigidos y programas de reconocimiento, luego mide el impacto con métricas de personas y señales operativas mientras impulsas cambios exitosos y revisiones confiables y consistentes en los equipos.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Construir revisiones de rendimiento calibradas: justas, consistentes y conscientes de sesgos en semanas.
- Diseñar KPIs ágiles y métricas de personas que alineen equipos de producto con objetivos empresariales.
- Crear PIP rápidos y prácticos y planes de crecimiento para bajo, medio y alto rendimiento.
- Diagnosticar problemas de rendimiento en equipos técnicos usando datos, entrevistas y herramientas de causa raíz.
- Liderar el cambio: lanzar un marco claro de rendimiento e impulsar la adopción por parte de los gerentes.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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