Curso de psicología organizacional y del trabajo
Domina la psicología organizacional y del trabajo para resolver conflictos en equipos, potenciar la colaboración y reducir el burnout. Diseñado para profesionales de RRHH que buscan herramientas prácticas para diagnóstico, coaching, cambio sistémico y medición de impacto en toda la organización.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso de Psicología Organizacional y del Trabajo te proporciona herramientas prácticas para diagnosticar conflictos, reducir el estrés y fortalecer la colaboración en equipos. Aprende teorías fundamentales, métodos de clarificación de roles, prácticas de seguridad psicológica y pasos para la resolución de conflictos; luego diseña planes de coaching, cambios a nivel sistémico y evaluaciones basadas en evidencia que mejoran el rendimiento y mantienen entornos laborales saludables y productivos.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseñar diagnósticos de RRHH basados en evidencia: encuestas, entrevistas y observación.
- Facilitar la resolución de conflictos en equipos con roles claros, normas y herramientas de mediación.
- Entrenar a empleados con planes breves y prácticos para reducir el estrés y aumentar la resiliencia.
- Rediseñar cargas de trabajo, sistemas de rendimiento y gobernanza para apoyar la colaboración.
- Medir el impacto de RRHH con KPIs, encuestas de pulso e insights cualitativos de seguimiento.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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