Curso de introducción al onboarding y acogida
Diseña un onboarding que realmente funciona. Este curso de introducción al onboarding ayuda a profesionales de RRHH a mapear la estructura organizativa, establecer objetivos y KPIs claros, construir un plan de 30 días, alinear interesados y usar datos para aumentar el compromiso, el tiempo hasta la productividad y la retención.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso conciso te enseña a diseñar una experiencia de onboarding clara y consistente que aumenta el compromiso y acelera el tiempo hasta la productividad. Aprende a definir objetivos medibles, mapear interesados y responsabilidades, usar plantillas de email y mensajes listas, construir un plan de integración estructurado de 30 días, diseñar actividades con propósito y rastrear el éxito con KPIs prácticos y bucles de mejora rápidos.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseñar objetivos de onboarding: establece resultados claros y medibles rápidamente.
- Mapear interesados en onboarding: define roles de RRHH, gerente, compañero e IT con rapidez.
- Construir un plan de onboarding de 30 días: estructura actividades del Día 1 a la Semana 4.
- Crear sesiones de onboarding atractivas: delinea módulos, tiempos y microcontenidos.
- Rastrear KPIs de onboarding: usa encuestas, tiempo hasta productividad y datos de rotación.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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