Curso de introducción a las estrategias de compromiso de empleados
Aprende estrategias prácticas de compromiso de empleados para reducir la rotación, mejorar el rendimiento y retener el mejor talento. Ideal para profesionales de RRHH que buscan herramientas basadas en datos, plantillas y tácticas del mundo real para diseñar y medir programas de compromiso efectivos.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso corto y práctico te proporciona lo esencial para impulsar el compromiso y la retención de empleados con confianza. Aprende teorías clave de motivación, cómo diseñar e interpretar encuestas, y analizar datos de rotación. Construye un plan realista de compromiso a 12 meses, habilita a los gerentes con herramientas listas para usar y establece KPIs claros para rastrear el impacto y mejorar continuamente los resultados en tu organización.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diagnóstico de compromiso: usa encuestas y datos de RRHH para identificar riesgos de retención.
- Palancas de motivación: aplica drivers probados para diseñar acciones de compromiso de alto impacto.
- Habilitación de gerentes: equipa a líderes con herramientas para feedback, reuniones 1:1 y reconocimiento.
- Hoja de ruta de 12 meses: construye un plan realista de compromiso para una empresa tecnológica de 250 personas.
- Seguimiento de KPIs: define, monitorea e informa métricas clave de compromiso y rotación.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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