Curso de fundamentos de la planificación de la plantilla
Domina los fundamentos de la planificación de plantillas en RRHH. Aprende a pronosticar headcount, modelar rotación, aplicar ratios de dotación y elaborar planes de contratación a 12 meses con análisis claros y basados en datos que alinean talento, presupuesto y crecimiento de la empresa de manera efectiva y precisa.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso te proporciona habilidades prácticas para transformar objetivos de crecimiento en planes claros de personal, FTE y capacidad. Aprenderás modelos simples de demanda, datos esenciales, ratios de dotación y efectos de rotación, para elaborar pronósticos a 12 meses, análisis de brechas y planes de contratación priorizados. Al finalizar, estarás preparado para presentar pronósticos creíbles, justificar supuestos y proponer acciones eficientes y conscientes de costos.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Elabora pronósticos de plantilla eficientes a 12 meses usando plantillas simples para Excel.
- Convierte metas de crecimiento en necesidades claras de personal, FTE y capacidad de forma rápida.
- Utiliza datos internos de RRHH y benchmarks externos para definir ratios de dotación realistas.
- Modela rotación, procesos de contratación y ramp-up para prever el talento interno disponible.
- Convierte pronósticos en planes de contratación priorizados y resúmenes ejecutivos concisos.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
Curso en PDF