Curso de fundamentos de formación y desarrollo
Domina los fundamentos de formación y desarrollo para RRHH: analiza necesidades, diseña objetivos de aprendizaje medibles, crea talleres para líderes, asegura el compromiso de las partes interesadas y mide el impacto con métricas reales de RRHH para impulsar el rendimiento, la implicación y el crecimiento.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Fundamentos de Formación y Desarrollo te proporciona herramientas prácticas para analizar necesidades de formación, diseñar talleres enfocados para líderes y definir objetivos de aprendizaje claros y medibles. Aprende a interpretar datos, priorizar brechas de habilidades, planificar sesiones atractivas de 4-8 horas, obtener apoyo de las partes interesadas y evaluar el impacto con métodos de seguimiento simples que fortalecen el rendimiento y apoyan el crecimiento organizacional.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Análisis dirigido de necesidades de formación: convierte datos de RRHH en prioridades claras de habilidades.
- Diseño de aprendizaje medible: redacta objetivos de formación precisos basados en comportamientos.
- Diseño de talleres de alto impacto: crea sesiones atractivas de 4-8 horas para líderes rápidamente.
- Planificación segura de facilitación: alinea logística, ritmo y compromiso de las partes interesadas.
- Evaluación práctica de formación: rastrea cambios de comportamiento y métricas clave de RRHH.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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