Curso de empatía en el trabajo
El Curso de Empatía en el Trabajo ayuda a líderes de RRHH a construir seguridad psicológica, gestionar conversaciones difíciles y medir impacto con herramientas listas para usar, juegos de rol y KPIs que reducen conflictos, aumentan el compromiso y fortalecen la cultura inclusiva.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Empatía en el Trabajo proporciona herramientas prácticas para formar equipos respetuosos y psicológicamente seguros. Aprende modelos clave de empatía, escucha activa y técnicas de feedback para entornos presenciales y remotos. Diseña formaciones inclusivas, juegos de rol y ayudas laborales, luego mide el impacto con KPIs claros, encuestas y planes de seguimiento para reducir conflictos, apoyar el bienestar y sostener cambios de comportamiento en toda la organización.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseña formaciones de empatía: sesiones rápidas basadas en escenarios para equipos tecnológicos e híbridos.
- Dirige conversaciones empáticas: feedback, desescalada y reuniones individuales difíciles con facilidad.
- Usa datos para demostrar impacto: KPIs de empatía, encuestas y métricas de RRHH relevantes.
- Facilita práctica segura: juegos de rol, simulaciones y actividades grupales inclusivas.
- Construye soporte continuo: recordatorios, seguimiento gerencial y estructuras entre pares para empatía.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
Curso en PDF