Curso de cultura organizacional y compromiso (engagement)
Impulsa el compromiso y transforma la cultura con herramientas prácticas de RRHH. Aprende a interpretar datos de personas, diseñar pilotos de 90 días, capacitar managers y crear rituales duraderos que reduzcan la rotación, fortalezcan el propósito y generen un entorno híbrido de alto rendimiento.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Cultura Organizacional y Compromiso proporciona herramientas prácticas para diagnosticar el engagement, interpretar datos de encuestas y diseñar intervenciones focalizadas para equipos híbridos. Aprende impulsores probados de compromiso, rituales liderados por managers y técnicas de coaching, luego convierte insights en pilotos de 90 días y programas culturales a largo plazo con KPIs claros, analítica y estrategias de comunicación que sostengan el compromiso y el rendimiento.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diagnóstico cultural: leer rápidamente señales culturales en entornos híbridos tecnológicos.
- Análisis de engagement: modelar impulsores, cohortes y attrition para guiar acciones de RRHH rápidas.
- Pilotos de 90 días: diseñar, lanzar y medir experimentos ágiles de engagement y cultura.
- Cuadernos de managers: equipar líderes con rituales simples que potencien confianza y retención.
- Sistemas de reconocimiento: construir recompensas escalables que refuercen cultura y rendimiento.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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