Curso de competencias blandas y técnicas
Impulsa tu carrera en RRHH con el Curso de Competencias Blandas y Técnicas que combina influencia en stakeholders, resolución de conflictos, análisis de RRHH, gestión del rendimiento y tácticas de retención, para que puedas generar un impacto medible y convertirte en un socio estratégico de confianza en RRHH.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Competencias Blandas y Técnicas te ayuda a dominar la influencia, la credibilidad y la resolución de conflictos mientras agudizas tus habilidades en análisis, gestión del rendimiento y reclutamiento. Evaluarás tu rol actual, realizarás un análisis de brechas de habilidades, establecerás objetivos SMART y ejecutarás un plan enfocado de 6 meses. Aplicarás herramientas prácticas para reducir la rotación, aumentar la retención y comunicar decisiones basadas en datos con confianza y claridad.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Análisis estratégico de RRHH: convierte datos de RRHH en insights claros y accionables rápidamente.
- Influencia en stakeholders: impulsa el cambio con comunicación persuasiva y basada en confianza en RRHH.
- Dominio de conflictos y feedback: maneja conversaciones difíciles y entrena a gerentes con facilidad.
- Sistemas de talento y rendimiento: afina contratación, OKRs y ciclos de revisión rápidamente.
- Planificación de brechas de habilidades: mapea fortalezas de RRHH, establece objetivos SMART y rastrea el crecimiento.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
Curso en PDF