Curso de Big Data para RRHH
Domina la people analytics y el big data en RRHH para diseñar mejores compensaciones, reducir la rotación y mejorar la contratación. Aprende métricas prácticas, dashboards y estrategias de RRHH basadas en datos que convierten insights de la fuerza laboral en impacto empresarial medible.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de People Analytics y Big Data para RRHH te enseña a transformar datos de la fuerza laboral en decisiones claras y accionables. Aprende a formular preguntas estratégicas, construir conjuntos de datos limpios, aplicar métricas esenciales y usar benchmarks externos para guiar compensación, contratación, retención y desarrollo. Practica métodos analíticos simples, crea dashboards efectivos y comunica insights que impulsan impacto empresarial medible de forma rápida y segura.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Preguntas de people analytics: Convierte problemas de RRHH en preguntas analíticas precisas y medibles.
- Preparación de datos de RRHH: Limpia, vincula y asegura conjuntos de datos de RRHH para obtener insights rápidos y fiables.
- Análisis de rotación y costes: Mide la attrition, costes laborales y ROI de acciones de RRHH.
- Cuadrantes y visuales de RRHH: Crea dashboards de people analytics claros y listos para ejecutivos.
- Decisiones de RRHH basadas en datos: Diseña y prueba acciones dirigidas en compensación, contratación y retención.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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