curso de empoderamiento femenino
El Curso de Empoderamiento Femenino ofrece a líderes empresariales herramientas prácticas para cerrar brechas de género, rediseñar políticas y medir el impacto, permitiendo construir equipos inclusivos, potenciar el rendimiento y avanzar a las mujeres en industrias dominadas por hombres.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso de empoderamiento femenino proporciona herramientas prácticas para identificar brechas de género, analizar datos y diseñar intervenciones dirigidas que impulsen un progreso medible. Aprenderás a establecer objetivos claros, crear programas de mentoría y patrocinio, mejorar procesos de contratación y promoción, implementar políticas flexibles, gestionar el cambio, rastrear resultados y mantener un impacto a largo plazo en entornos exigentes y de alto rendimiento.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diagnosticar brechas de género: detectar sesgos en datos de contratación, salarios, promociones y retención.
- Diseñar programas dirigidos para mujeres: mentoría, patrocinio, grupos de recursos de empleados y vías de liderazgo.
- Construir planes de DEI alineados con el negocio: establecer objetivos SMART vinculados a KPIs en campos dominados por hombres.
- Planificar implementaciones de cambio: cronogramas multifuncionales, comunicaciones y controles de riesgos.
- Medir impacto rápidamente: usar paneles, pilotos y encuestas para refinar esfuerzos de empoderamiento.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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