Curso de Estudios Laborales
Domina el derecho laboral brasileño en la práctica: identifica contratos PJ ficticios, prueba el vínculo de empleo, calcula FGTS, decimotercer salario, vacaciones y horas extras, y estructura reclamaciones ganadoras, daños y pruebas para disputas laborales en supermercados y cajeros. Este curso proporciona herramientas esenciales para reclamos efectivos, cálculos precisos y manejo de evidencias en el ámbito laboral.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso conciso de Estudios Laborales ofrece guía práctica sobre despidos, cálculos de compensaciones, daños morales y beneficios clave como vacaciones, decimotercer salario, FGTS y aviso previo. Aprende a construir reclamaciones sólidas, estructurar peticiones persuasivas, gestionar plazos y manejar pruebas, incluidas evidencias digitales, para mejorar negociaciones, reducir riesgos y lograr mejores resultados en disputas laborales brasileñas.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Calcular beneficios laborales: domina FGTS, vacaciones, decimotercer salario y aviso previo.
- Estructurar reclamaciones laborales: enmarca despidos, FGTS y demandas por salarios impagos con precisión.
- Probar la reclasificación: convierte PJ a CLT usando evidencias, precedentes y auditorías.
- Cuantificar daños laborales: calcula horas extras, reflexos, multas y daños morales de forma segura.
- Construir casos de supermercados: organiza pruebas de tiempo, WhatsApp, CCTV y testigos rápidamente.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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