Curso de Investigación de Incidentes
Domina las habilidades de investigación de incidentes para prevenir accidentes en trabajos en caliente, asegurar escenas, recopilar evidencias, identificar causas raíz e implementar acciones correctivas efectivas. Ideal para profesionales de seguridad comprometidos con una mayor seguridad laboral y cumplimiento normativo.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso de Investigación de Incidentes te proporciona habilidades prácticas para gestionar trabajos en caliente en bidones reutilizados, responder rápidamente a incidentes y preservar evidencias críticas. Aprende a planificar investigaciones, recopilar documentos y testimonios de testigos, aplicar análisis de causas raíz y desarrollar acciones correctivas SMART. Termina preparado para comunicar hallazgos con claridad, cumplir expectativas regulatorias y prevenir incidentes repetidos.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Control de riesgos en trabajos en caliente: aplica OSHA y NFPA 51B a bidones reutilizados de forma segura.
- Control de la escena del incidente: asegura, preserva y documenta evidencias en minutos.
- Planificación de la investigación: forma equipos, define alcance y cumple obligaciones de reporte legal.
- Análisis de causas raíz: usa las 5 Porqués y árboles de fallos para identificar puntos de fallo reales.
- Acciones correctivas: diseña soluciones SMART y rastrea KPIs de seguridad para resultados reales.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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