Curso de psicología del trabajo
Domina la psicología del trabajo para aumentar el compromiso, reducir el burnout y disminuir la rotación. Este curso proporciona a profesionales de RRHH herramientas prácticas para gestión de conflictos, coaching a gerentes, políticas justas y decisiones basadas en datos que fortalecen la confianza y el rendimiento del equipo.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Psicología del Trabajo te ofrece herramientas prácticas para comprender el comportamiento laboral, reducir el burnout y fortalecer la colaboración. Aprende teorías clave como JD-R, claridad de roles, seguridad psicológica y justicia organizacional, y aplícalas mediante formación de gerentes, gestión de conflictos, rituales de equipo y políticas claras. Usa datos, encuestas y dashboards para medir impacto y mantener equipos saludables y de alto rendimiento.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Coaching y feedback a gerentes: aplica liderazgo de apoyo en casos reales de RRHH.
- Herramientas de resolución de conflictos: media disputas de equipo con pasos claros de escalada.
- Diagnóstico de burnout: interpreta datos de RRHH para detectar sobrecarga, descompromiso y riesgo.
- Diseño de encuestas y dashboards: rastrea compromiso, confianza y carga de trabajo en semanas.
- Rediseño de roles y cargas de trabajo: aclara responsabilidades y reequilibra puestos rápidamente.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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