curso de modelos de gestión de recursos humanos
Domina los modelos de gestión de RRHH para diseñar estrategias, optimizar procesos clave de RRHH y demostrar impacto en el negocio. Aprende analítica de fuerza laboral, modelos operativos de RRHH, planificación de talento y sucesión, y hojas de ruta de cambio para convertirte en un socio estratégico de RRHH de confianza.
de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Modelos de Gestión de Recursos Humanos te proporciona herramientas prácticas para diagnosticar problemas organizacionales, diseñar procesos clave de personas y construir un modelo estratégico trienal que impulse el crecimiento. Aprende a usar analítica, cuadros de mando y marcos probados para vincular decisiones de talento al impacto financiero, gestionar el cambio con hojas de ruta claras e implementar sistemas escalables que mejoren el rendimiento, la retención y la fortaleza del liderazgo en toda la empresa.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diagnóstico de RRHH y mapeo de riesgos: evalúa rápidamente rotación, brechas y madurez de RRHH.
- Diseño de procesos de RRHH: construye flujos eficientes de reclutamiento, incorporación, formación y recompensas.
- Modelo estratégico de personas: elabora visión de RRHH a 3 años, roles y tuberías de talento.
- Analítica de RRHH y ROI: vincula métricas de RRHH a costes, productividad e impacto en ingresos.
- Ejecución de hoja de ruta de cambio: implementa pilotos por fases, gobernanza y planes de comunicación.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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