Curso de gestión de compensación y beneficios
Domina la gestión de compensaciones para RRHH: diseña presupuestos de méritos, interpreta datos de mercado, asegura equidad salarial y ejecuta ciclos de méritos justos y conformes. Adquiere herramientas, plantillas y habilidades analíticas para tomar decisiones salariales confiadas y basadas en datos que atraigan y retengan talento.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Gestión de Compensación te proporciona habilidades prácticas para diseñar programas de remuneración competitivos, elaborar presupuestos anuales de aumentos por méritos e interpretar datos de mercado con confianza. Aprende a establecer guías de rendimiento-remuneración, gestionar ciclos de méritos, garantizar equidad salarial mediante analíticas y remedios, y comunicar cambios claramente para que tu organización atraiga, recompense y retenga talento de élite de manera efectiva.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseñar presupuestos de méritos: elaborar planes anuales de aumentos salariales eficientes y basados en datos.
- Crear reglas de pago por rendimiento: vincular calificaciones a acciones de pago justas y consistentes.
- Realizar auditorías de equidad salarial: identificar brechas con analíticas simples y corregirlas rápidamente.
- Interpretar datos de mercado: usar encuestas y benchmarks para establecer salarios competitivos.
- Liderar ciclos de méritos: alinear RRHH, finanzas y gerentes con flujos de trabajo claros.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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