Curso de bienestar laboral
El Curso de Bienestar Laboral ayuda a los líderes de RRHH a diseñar programas de bienestar basados en datos que reduzcan el burnout, aumenten la retención y mejoren la productividad con KPIs claros, hojas de ruta de 12 meses, intervenciones inclusivas y herramientas de mejora continua.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Bienestar Laboral te enseña a diseñar una iniciativa enfocada de 12 meses que impulse el compromiso, la productividad y la retención. Aprende a establecer objetivos SMART, seleccionar KPIs significativos, realizar diagnósticos rápidos y mapear riesgos clave como el burnout y el bajo reconocimiento. Construye intervenciones dirigidas, rastrea el impacto con paneles claros y crea una hoja de ruta práctica que entregue resultados medibles y sostenibles en toda tu organización.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseña programas de bienestar basados en datos: desde diagnóstico de riesgos hasta planes de acción.
- Establece KPIs de bienestar en RRHH: vincula objetivos SMART a retención y ganancias de productividad.
- Construye un despliegue de 12 meses: hoja de ruta, campañas, kits de herramientas para gerentes y hitos.
- Monitorea el impacto con analítica de RRHH: paneles, encuestas, reglas de decisión basadas en ROI.
- Crea intervenciones inclusivas: de bajo costo, multinivel y accesibles para todo el personal.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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