Curso de aplicaciones informáticas en recursos humanos
Domina el software de RRHH para optimizar contrataciones, incorporación, revisiones de desempeño, permisos y reporting. Aprende a diseñar un HRIS para una empresa de 250 empleados, automatizar flujos de trabajo, asegurar datos y proporcionar insights esenciales para líderes y gerentes de RRHH.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El curso de software de RRHH te enseña a diseñar una base de datos limpia de empleados, seleccionar los módulos adecuados de HRIS para una empresa de 250 personas y optimizar el reclutamiento, incorporación y salida con automatizaciones inteligentes. Aprende a configurar ciclos de revisiones, gestionar reglas de permisos y vacaciones, y crear paneles y informes seguros que mejoran la calidad de datos, el cumplimiento normativo y la toma de decisiones en tu organización.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Configura módulos de HRIS: implanta rápidamente RRHH central, ATS, permisos e integraciones.
- Diseña bases de datos de empleados: estructura roles, campos y modelos de datos limpios de RRHH.
- Automatiza contratación e incorporación: tuberías ATS, ofertas, tareas y firmas electrónicas.
- Crea ciclos de revisiones: configura objetivos, evaluaciones, automatizaciones y flujos por roles.
- Construye paneles de RRHH: rastrea plantilla, rotación, permisos y tiempo de contratación de forma segura.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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