curso de fundamentos de gestión del cambio
Domina los fundamentos de la gestión del cambio para liderar iniciativas exitosas. Aprende engagement con interesados, análisis de impactos, planificación de comunicaciones, diseño de formación y seguimiento de adopción para impulsar resultados empresariales medibles y cambios organizacionales duraderos.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Fundamentos de Gestión del Cambio te proporciona herramientas prácticas para planificar, liderar y sostener iniciativas exitosas. Aprende a construir un caso sólido para el cambio, analizar impactos por rol, mapear interesados y adaptar estrategias de engagement. Diseña planes de comunicación claros, formación dirigida y cuadros de adopción para rastrear resultados, resolver resistencias tempranamente y asegurar mejoras medibles a largo plazo.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Mapeo de interesados: identifica rápidamente a los influyentes clave y planifica contactos dirigidos.
- Análisis de impacto del cambio: mapea cambios por rol e identifica áreas de alto riesgo con rapidez.
- Comunicaciones de cambio: crea mensajes concisos multicanal que fomenten la adhesión.
- Estrategia de formación: diseña formación por rol y justo a tiempo que perdure.
- Seguimiento de adopción: construye cuadros de mando simples, tarjetas de puntuación y planes de acción.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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