Formación en Empoderamiento de Empleados
La Formación en Empoderamiento de Empleados ayuda a los líderes de RRHH a diseñar derechos de decisión claros, construir seguridad psicológica, entrenar a gerentes y reducir el micromanagement para que los empleados asuman la propiedad, mejoren el rendimiento y fomenten la mejora continua en la organización.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
La Formación en Empoderamiento de Empleados proporciona herramientas prácticas para definir derechos de decisión, establecer límites claros y reducir cuellos de botella manteniendo un fuerte control. Aprende modelos probados de delegación, técnicas de coaching y prácticas de seguridad psicológica, y aplícalos a flujos de trabajo reales, portales y procesos para que tu equipo asuma la propiedad, avance más rápido y entregue resultados de mayor calidad de forma consistente.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseñar derechos de decisión: definir límites claros, aprobaciones y vías de escalada.
- Aplicar RACI y RAPID: mapear decisiones de RRHH a roles para una ejecución más rápida y limpia.
- Entrenar en lugar de controlar: usar reuniones 1:1 y feedback para desarrollar equipos de RRHH empoderados.
- Monitorear sin micromanagement: usar chequeos ligeros, métricas y revisión por pares.
- Construir seguridad psicológica: reducir el micromanagement y potenciar decisiones inclusivas.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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