Curso de Derecho Laboral
Domina habilidades clave en derecho laboral: protecciones contra discriminación y por embarazo, reclamaciones de salarios y horas extras bajo FLSA, clasificación de trabajadores, investigaciones y gestión de riesgos. Diseñado para profesionales legales que necesitan estrategias prácticas listas para casos y herramientas de cumplimiento.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso conciso de Derecho Laboral te proporciona herramientas prácticas para manejar discriminación, protecciones por embarazo, normas de salarios y horas, y clasificación de trabajadores con confianza. Aprende a realizar investigaciones sólidas, preservar pruebas, gestionar riesgos y navegar quejas, acuerdos y procesos agency mientras construyes políticas preventivas que reducen exposición y apoyan lugares de trabajo conformes y bien gestionados.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Aplicar Title VII, PDA, ADA y FMLA a disputas reales por embarazo y sesgos.
- Realizar investigaciones laborales rápidas y defendibles con evaluaciones de credibilidad.
- Clasificar trabajadores y horas extras correctamente según pruebas FLSA, IRS y DOL.
- Estimar daños, exposición legal y rangos de acuerdo en disputas laborales.
- Construir políticas HR eficientes, auditorías y formación para mitigar riesgos laborales.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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