Curso de Bienestar Laboral y Prevención de Riesgos Psicosociales
Equipa a tu equipo de RRHH para detectar riesgos psicosociales tempranamente, reducir el agotamiento y construir una cultura más saludable. Aprende herramientas prácticas, métricas y estrategias para prevenir el estrés, apoyar a los gerentes e mejorar el bienestar en entornos híbridos y presenciales.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Bienestar Laboral y Prevención de Riesgos Psicosociales te proporciona herramientas prácticas para identificar, medir y reducir el estrés, el agotamiento y el acoso laboral protegiendo la confidencialidad. Aprende a usar datos, encuestas e entrevistas, diseñar intervenciones dirigidas para equipos híbridos, capacitar a gerentes y crear un mapa de ruta claro que mejore la salud mental, el compromiso y el rendimiento sostenible en toda la organización.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseñar evaluaciones de riesgos psicosociales: usar datos de RRHH, encuestas e entrevistas.
- Construir tableros de bienestar: seleccionar KPIs, establecer líneas base y rastrear tendencias rápidamente.
- Implementar salvaguardas para trabajo híbrido: monitorear carga laboral, límites y agotamiento.
- Crear políticas claras contra el acoso y para salud mental con reportes seguros.
- Planificar y escalar programas de bienestar: piloto, medir impacto y refinar.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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