Curso de relaciones laborales
Domina las relaciones laborales con herramientas prácticas para RRHH: previene conflictos, realiza investigaciones justas, maneja quejas, aplica legislación laboral, apoya a gerentes y rastrea KPIs para construir un entorno laboral más seguro, comprometido y legalmente compliant.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Relaciones Laborales te proporciona herramientas prácticas para prevenir y resolver conflictos laborales de manera rápida y legal. Aprende mediación estructurada, desescalada y manejo de quejas, domina la legislación laboral y convenios colectivos, fortalece liderazgo, comunicación y gestión de riesgos psicosociales. Convierte diagnósticos en planes de acción claros, KPIs y tableros que mejoran la confianza, el compromiso y la estabilidad organizacional a largo plazo.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diagnóstico de conflictos: identifica causas raíz rápidamente con herramientas de análisis de RRHH probadas.
- Maestría en mediación: guía acuerdos justos y conformes con claridad.
- Esenciales de legislación laboral: aplica reglas clave en disciplina, turnos y quejas.
- Control de riesgos psicosociales: reduce estrés, burnout y conflictos en equipos.
- Métricas de RRHH y planes de acción: rastrea KPIs e inicia mejoras en relaciones laborales de 6-12 meses.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por cuál capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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