Curso de Big Data para RRHH
Domina la analítica de personas y Big Data en RRHH para diseñar mejor compensación, reducir rotación y mejorar contratación. Aprende métricas prácticas, tableros y estrategias de RRHH basadas en datos que convierten insights de la fuerza laboral en impacto empresarial medible.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Analítica de Personas y Big Data en RRHH te enseña a convertir datos de la fuerza laboral en decisiones claras y accionables. Aprende a formular preguntas estratégicas, construir conjuntos de datos limpios, aplicar métricas esenciales y usar benchmarks externos para guiar compensación, contratación, retención y desarrollo. Practica métodos analíticos simples, crea tableros efectivos y comunica insights que generan impacto empresarial medible de forma rápida y segura.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Preguntas de analítica de personas: Convierte problemas de RRHH en preguntas analíticas precisas y medibles.
- Preparación de datos de RRHH: Limpia, vincula y asegura conjuntos de datos de RRHH para obtener insights rápidos y confiables.
- Análisis de rotación y costos: Mide la attrition, costos laborales y ROI de acciones de RRHH.
- Tableros y visuales de RRHH: Crea tableros de analítica de personas claros y listos para ejecutivos.
- Decisiones de RRHH basadas en datos: Diseña y prueba acciones dirigidas de compensación, contratación y retención.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por cuál capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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