Curso de beneficios de la diversidad en la plantilla
Aprende a construir un sólido caso de negocio para la diversidad, equidad e inclusión (DEI), vincular la DEI a KPIs, diseñar prácticas de RRHH inclusivas y rastrear el impacto con métricas claras para potenciar la innovación, retención y rendimiento en tu plantilla laboral.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Beneficios de una Plantilla Diversa te muestra cómo conectar la DEI con resultados de negocio medibles mediante datos creíbles, marcos claros y herramientas prácticas. Aprende a interpretar investigaciones, diseñar casos de negocio persuasivos, seleccionar métricas significativas y vincular prácticas inclusivas a KPIs. Construye un plan de acción enfocado de 12-18 meses que impulse la innovación, retención y rendimiento sostenible en toda la organización.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Construir un caso de negocio DEI: convierte los beneficios de la inclusión en solicitudes claras listas para ejecutivos.
- Vincular DEI a métricas: conecta esfuerzos de diversidad a KPIs, ingresos y riesgos.
- Diseñar prácticas de RRHH inclusivas: mejora sistemas de contratación, pago, promoción y retención.
- Establecer y rastrear métricas DEI: define, calcula y gobierna datos justos de la plantilla.
- Planificar implementación DEI: crea un plan de 12-18 meses con victorias rápidas y pilotos.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por cuál capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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