Entrenamiento para Oficial de Inclusión de Discapacidades
Domina las habilidades de Oficial de Inclusión de Discapacidades para RRHH: comprende ADA y leyes de discapacidad de EE.UU., diseña políticas inclusivas, lidera adaptaciones, alinea RRHH, Legal, TI e Instalaciones, y usa datos, retroalimentación y capacitación para construir una cultura laboral verdaderamente inclusiva.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Entrenamiento para Oficial de Inclusión de Discapacidades te proporciona herramientas prácticas para diseñar políticas conformes, gestionar adaptaciones y promover cambios culturales. Aprende lo esencial de ADA y Sección 504, crea procesos de reclutamiento y evaluación accesibles, coordina con legal, TI e instalaciones, y establece canales de retroalimentación seguros que reducen riesgos, apoyan a empleados discapacitados y fortalecen el rendimiento organizacional.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseñar políticas de RRHH compatibles con ADA: crea prácticas justas y legales rápidamente.
- Liderar adaptaciones inclusivas: gestiona procesos interactivos claros y consistentes.
- Planificar implementación multifuncional: alinea RRHH, Legal, TI y Instalaciones en accesibilidad.
- Medir inclusión de discapacidades: rastrea KPIs, retroalimentación y mejora continua.
- Comunicar inclusión claramente: capacita gerentes, reduce estigma y protege privacidad.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por cuál capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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