Curso de Igualdad Laboral y no Discriminación
Domina la igualdad laboral y no discriminación desde el enfoque del derecho laboral: diseña planes integrales, protocolos contra el acoso, indicadores clave y medidas concretas por área para prevenir riesgos legales y fomentar entornos laborales justos e inclusivos en tu organización.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso de igualdad laboral y no discriminación te orienta paso a paso para diseñar e implementar un plan completo en tu organización: diagnóstico interno, cumplimiento del marco jurídico, creación de protocolos contra el acoso, definición de indicadores cuantitativos y cualitativos, y medidas específicas en reclutamiento, promociones, compensaciones y conciliación, con responsables y plazos claros.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseño de planes de igualdad laboral: estructura, objetivos y acciones clave.
- Implementación de protocolos contra acoso: canales, etapas y sanciones eficaces.
- Aplicación del marco jurídico en igualdad y no discriminación.
- Análisis de brechas salariales y clima laboral con enfoque de género.
- Creación de indicadores e informes de igualdad para dirección.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por cuál capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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