curso de analítica de RR. HH. (people analytics)
Domina la analítica de fuerza laboral para impulsar decisiones de BI más inteligentes. Aprende a limpiar datos de RRHH, analizar compensación y desempeño, modelar riesgo de engagement y rotación, y presentar insights claros y accionables que los líderes pueden confiar para estrategias de talento justas y basadas en datos. Este curso te equipa con herramientas prácticas para medir rotación, detectar inequidades salariales y generar recomendaciones impactantes.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Analítica de Fuerza Laboral te enseña a limpiar datos de RRHH, construir vistas precisas de headcount y segmentación, analizar compensación y desempeño, medir rotación con métodos confiables, modelar engagement y riesgo, validar resultados y presentar insights claros basados en evidencia para impulsar pagos justos, mayor retención y mejores decisiones organizacionales.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Analítica de rotación: mide, segmenta e identifica grupos de alto riesgo rápidamente.
- Perspectivas de compensación y desempeño: detecta brechas salariales y vincula recompensas a resultados.
- Preparación de datos de fuerza laboral: limpia datos de RRHH, construye campos de antigüedad y compensación.
- Modelado de riesgo de engagement: puntúa riesgo de attrition con métodos predictivos simples.
- Reportes listos para ejecutivos: convierte métricas de RRHH en insights claros y acciones.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
Curso en PDF