curso práctico de modelos de gestión de recursos humanos
Domina modelos prácticos de gestión de RRHH para reducir costos de rotación, construir pipelines sólidos de talento, diseñar evaluaciones justas y potenciar la sucesión y crecimiento profesional. Convierte datos de RRHH en decisiones claras que impulsan el impacto empresarial y la retención de talento.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso Práctico de Modelos de Gestión de RRHH te proporciona herramientas listas para usar para diseñar evaluaciones de desempeño y potencial, aplicar marcos probados de talento y segmentar roles críticos en equipos de producto y tecnología. Aprende a construir trayectorias de carrera, programas de desarrollo y planes de sucesión, diagnosticar costos de rotación y crear un roadmap de implementación que mejore la retención, movilidad interna e impacto empresarial rápidamente.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Analítica de talento: cuantifica costos de rotación y pérdidas de productividad con datos reales de RRHH.
- Segmentación de talento: mapea roles clave, altos potenciales y brechas críticas de habilidades rápidamente.
- Sucesión y retención: construye planes eficientes, pools de talento y acciones basadas en ROI.
- Diseño de desempeño: crea calificaciones libres de sesgos, grillas 9-box y flujos de calibración.
- Arquitectura de carrera: diseña trayectorias claras, PID y programas de movilidad interna.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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