curso de técnicas de entrevista
Domina las habilidades de entrevistas estructuradas para RRHH: construye marcos de competencias, diseña preguntas conductuales, reduce sesgos y usa rúbricas de calificación claras para contratar con confianza talento superior en HRBP, producto e ingeniería. Aprenderás a analizar puestos, crear preguntas STAR y ejecutar entrevistas imparciales con evidencia sólida.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso de habilidades de entrevista te enseña a analizar roles, definir competencias claras y diseñar preguntas basadas en comportamiento que revelen el rendimiento real. Crearás rúbricas de calificación estructuradas, ejemplos de respuestas fuertes y débiles, y plantillas prácticas para tomar notas, mientras aprendes a reducir sesgos, realizar entrevistas consistentes y alinear decisiones entre entrevistadores para contrataciones más rápidas y confiables.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Calificación estructurada: crea rúbricas de 1-5, umbrales de aprobación y decisiones claras de contratación.
- Análisis de puestos HRBP: identifica habilidades clave, tareas y métricas de éxito en roles tecnológicos.
- Diseño de competencias: elabora marcos de competencias imparciales y vinculados al puesto rápidamente.
- Entrevistas conductuales: redacta preguntas STAR, sondas inteligentes y detecta banderas rojas.
- Ejecución de entrevistas: realiza entrevistas consistentes y de bajo sesgo con notas de evidencia sólida.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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