Curso de estrategias de engagement
Impulsa el engagement y la inclusión con estrategias probadas de RRHH. Aprende a diagnosticar riesgos, capacitar gerentes, diseñar reconocimientos justos, apoyar grupos subrepresentados y construir un plan de ruta de 12 meses que eleve la retención, el sentido de pertenencia y el rendimiento.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Estrategias de Engagement te proporciona herramientas prácticas para diagnosticar brechas de engagement e inclusión, diseñar programas equitativos de reconocimiento y voz, y fortalecer las capacidades de los gerentes. Aprende a establecer objetivos SMART, construir apoyo dirigido para grupos en riesgo y crear un plan de ruta de 12 meses con métricas claras, bucles de retroalimentación y planes de comunicación que impulsen mejoras medibles y duraderas en la experiencia laboral.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diagnosticar brechas de engagement: identificar grupos en riesgo con datos y retroalimentación.
- Diseñar programas inclusivos para gerentes: coaching, rendición de cuentas y cambio de comportamiento.
- Construir sistemas de reconocimiento justos: rastrear equidad, canales de voz e impacto de ERG.
- Establecer KPIs de engagement precisos: definir métricas segmentadas y metas SMART a 12 meses.
- Lanzar un plan de ruta de 12 meses: acciones por fases, gobernanza y comunicación.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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