Curso de cultura organizacional y trabajo en equipo
Construye una cultura de alto rendimiento que RRHH pueda medir, entrenar y escalar. Aprende herramientas prácticas para rituales de equipo, resolución de conflictos, seguimiento de comportamientos y planes culturales de 90 días que convierten valores en trabajo en equipo cotidiano y mejores resultados de negocio.
de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso corto y práctico te enseña a definir y diagnosticar la cultura organizacional, fortalecer la seguridad psicológica y guiar equipos en cambios con modelos probados. Aprende a traducir valores en comportamientos observables claros, diseñar planes de alineación cultural de 90 días, manejar resistencia y conflictos, y aplicar plantillas, rituales y herramientas listas para usar que mejoran la colaboración, el compromiso y el rendimiento diario.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diagnosticar brechas de cultura y trabajo en equipo rápidamente con herramientas de evaluación de RRHH probadas.
- Convertir valores de la empresa en 5-7 comportamientos claros y rastreables del equipo en el trabajo diario.
- Diseñar planes de cultura de 90 días con rituales, responsables y métricas de éxito simples.
- Manejar resistencia y conflictos con guiones prácticos y marcos de coaching.
- Construir aprendizaje entre pares, ciclos de retroalimentación y microentrenamientos que perduren.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás cambiar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o quita capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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