Curso de casos prácticos de pensamiento analítico y toma de decisiones en RR. HH.
Domina el pensamiento analítico y la toma de decisiones en RR. HH. con casos reales. Aprende a diagnosticar métricas de RR. HH., diseñar pagos y promociones justos, fortalecer gerentes, impulsar retención y planificar cambios para impulsar resultados informados por datos y centrados en las personas.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso práctico te ayuda a tomar decisiones más agudas y basadas en datos sobre personas, usando casos reales del lugar de trabajo. Aprenderás a analizar engagement, rotación, carga de trabajo y equidad salarial, diseñar procesos justos de desempeño y promociones, y crear planes de retención y desarrollo dirigidos. También practicarás planificación de implementación, comunicación y gestión de riesgos para que tus recomendaciones sean creíbles, medibles y listas para lanzar.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Decisiones de RR. HH. basadas en datos: aplica analítica a casos reales de rotación y engagement.
- Optimización de carga laboral y gerentes: analiza capacidad, redistribuye roles rápidamente.
- Equidad salarial práctica: benchmarkea datos de mercado y corrige brechas internas de sueldo.
- Plan de retención: diseña iniciativas dirigidas de alto ROI por cohorte y riesgo.
- Sistemas de desempeño: construye calificaciones justas, flujos de promoción y trayectorias profesionales.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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