Curso de análisis conductual DISC
Domina el análisis conductual DISC para resolver desafíos reales de RRHH. Aprende a leer estilos, capacitar líderes, reducir conflictos, diseñar intervenciones dirigidas y redactar informes éticos claros que impulsen rendimiento medible y dinámicas de equipo más sólidas.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Análisis Conductual DISC te brinda herramientas prácticas para entender estilos D, I, S y C, interpretar evaluaciones y traducir rasgos en fortalezas, riesgos e insights de rendimiento claros. Aprende uso ético, documentación y comunicación en lenguaje sencillo, más guiones listos, prompts de coaching, diseños de reuniones y planes de intervención para reducir conflictos, mejorar colaboración y apoyar decisiones de liderazgo mejores.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Diseñar intervenciones de RRHH basadas en DISC: talleres dirigidos y microcapacitaciones.
- Adaptar la comunicación según estilo DISC: ajustar tono, detalle y feedback rápidamente.
- Diagnosticar fricciones en equipos con DISC: predecir conflictos y guiar mediaciones rápidas.
- Traducir insights de DISC en informes éticos claros de RRHH y feedback para líderes.
- Crear planes prácticos de coaching DISC vinculados a metas de rendimiento y KPIs.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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