Curso de asesoría laboral
Domina las leyes laborales clave de EE.UU. con el Curso de Asesoría Laboral. Aprende reglas de salarios y horas, protecciones contra discriminación y licencias, cumplimiento de ADA, investigaciones, documentación y herramientas prácticas de RRHH para reducir riesgos legales y fortalecer políticas laborales.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
El Curso de Asesoría Laboral te brinda orientación clara y práctica para manejar quejas, investigaciones, disciplina y documentación con confianza. Aprende a gestionar temas de salarios y horas, discriminación y solicitudes de acomodación, licencias familiares y médicas, e indagaciones de agencias, utilizando plantillas, listas de verificación y políticas listas para aplicar, diseñadas para reducir riesgos y respaldar decisiones laborales consistentes y conformes.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Manejar quejas internas: realiza investigaciones rápidas y conformes de RRHH.
- Aplicar reglas FLSA y salarios-horas: previene violaciones de horas extras y nómina.
- Gestionar casos ADA, embarazo y FMLA: documenta, acomoda y cumple.
- Diseñar políticas RRHH eficientes: intake de quejas, disciplina y registro.
- Reducir riesgos de litigio: evalúa exposición, negocia remedios y redacta respuestas.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es la duración de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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