curso de psicología laboral
Domina la psicología laboral para RRHH: evalúa burnout y carga laboral, construye equipos saludables, diseña mejores puestos de trabajo y crea planes de acción basados en datos que impulsen el engagement, la retención y el rendimiento en entornos tecnológicos de rápido crecimiento y workplaces modernos.

de 4 a 360h carga horaria flexible
certificado válido en su país
¿Qué voy a aprender?
Este curso de Psicología Laboral te brinda herramientas prácticas para evaluar y reducir riesgos psicológicos en entornos tecnológicos de rápido crecimiento. Aprende a diseñar encuestas, interpretar métricas de RRHH y usar métodos cualitativos para detectar problemas de burnout y engagement. Explora intervenciones individuales, de equipo y organizacionales, y construye un plan de acción claro y basado en datos para mejorar el bienestar, el rendimiento y el crecimiento sostenible.
Diferenciales de Elevify
Desarrolla habilidades
- Evaluación de riesgos psicológicos: detecta burnout y estrés con herramientas basadas en datos.
- Intervenciones individuales: diseña planes de apoyo éticos y rápidos para personal en riesgo.
- Diagnósticos de equipo y liderazgo: evalúa gerentes, seguridad y patrones de conflicto.
- Diseño de puestos y carga laboral: remodela roles, dotación y horarios para reducir sobrecarga.
- Planificación de acciones de RRHH: construye, comunica y rastrea programas de bienestar de alto impacto.
Sumario sugerido
Antes de comenzar, podrás modificar los capítulos y la carga horaria. Elige por qué capítulo empezar. Agrega o elimina capítulos. Aumenta o disminuye la carga horaria del cursoLo que dicen nuestros alumnos
Preguntas Frecuentes
¿Quién es Elevify? ¿Cómo funciona?
¿Los cursos tienen certificado?
¿Los cursos son gratuitos?
¿Cuál es la carga horaria de los cursos?
¿Cómo son los cursos?
¿Cómo funcionan los cursos?
¿Cuál es el tiempo de los cursos?
¿Cuál es el valor o precio de los cursos?
¿Qué es un curso EAD o en línea y cómo funciona?
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